观焦点：新乡红旗城管为一线执法“提能补钙”

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“违法地点要写清楚，询问笔录要采用一问一答的形式，现场执法照片要尽可能显示执法环境全貌，送达地址确认书要能确保当事人按时接收……”。近日，新乡市红旗区城市管理局针对执法案卷当中存在的一些突出问题，对一线执法人员进行示范讲解，逐一问题剖析讲解，以问题促提升，有的放矢为一线执法人员“提能补钙”。这也是进一步贯彻落实城市管理系统作风纪律大整顿大提升大转变活动的有力举措之一。

一线执法人员执法水平是城市管理的一扇窗口，是新时代城市管理形象的“颜值担当”，执法水平的高低，直接关系人民群众满意不满意。红旗区城市管理局一直致力于提升执法人员执法水平，坚持以法制为抓手，严格按照法律、法规、规章规定的职权范围和程序要求实施城市管理执法活动，坚决守牢“法无授权不可为，法定职责必须为”的依法行政基本准则。

建立一线执法人员培训学习制度，定期组织一线执法人员开展典型案例复盘研讨交流，重点围绕行政执法制度的内涵、内容和具体要求以及如何落实和在落实当中遇到的执法问题等方面开展讨论学习，切实提升执法人员能力水平；针对执法当中易存在现场填写执法文书不细致、不规范，询问笔录错漏以及调查取证不全面等城市管理执法不规范问题，定期复查梳理卷宗，把案卷当中存在的问题分门别类通报至一线执法人员；帮助执法人员分析示范讲解执法案卷制作规范以及相关法律法规、制度规定，让执法队员知其然且知其所以然，不仅在理念上得到提升，而且在执法能力和水平上也要得到实实在在的提高。

学习力就是战斗力。“法制办为我们梳理指出的问题一针见血，既是对我们一线执法的靠前服务，也是对执法办案的全程指导，为我们提供执法保障的同时，也对我们自身提供了保护，下步执法中我们将会更加有的放矢。”扬尘治理中队的赵阳阳真切的说道。

下一步，红旗区城市管理局还将进一步完善相关制度措施，为一线执法办案“把准脉、开好方”，为一线执法保驾护航，坚决守牢执法底线，绝不突破执法红线。